Si e bën vetëdijesimi një individ më efektiv?
Si e bën vetëdijesimi një individ më efektiv?

Video: Si e bën vetëdijesimi një individ më efektiv?

Video: Si e bën vetëdijesimi një individ më efektiv?
Video: Gjërat po bëhen të çuditshme - Jemi afër shoqërisë pa para 2024, Qershor
Anonim

Vetë - ndërgjegjësimi do të thotë të njohësh vlerat, personalitetin, nevojat, zakonet, emocionet, pikat e forta, të dobëta, etj. Për më tepër, vetja - ndërgjegjësimi ju lejon të motivoni veten dhe të menaxhoni stresin tuaj më mirë, ju ndihmon me vendimin tuaj intuitiv duke bërë , dhe ju ndihmon të udhëheqni dhe motivoni të tjerët në mënyrë më efektive.

Në mënyrë të ngjashme, ju mund të pyesni, si përfiton vetëdija dhe vetëvlerësimi për një individ?

Duke ngritur tuajin vetja - nderim kërkon që ju të ngrini mënyrën se si ju shikoni veten dhe bota përreth jush. Ata me më të lartë vetja -vlerëson dhe vetja - ndërgjegjësimi janë në përgjithësi më pozitive dhe optimiste. Vetë - nderim ndikon në besimin tuaj.

Dikush mund të pyesë gjithashtu, si ndikon vetëdija në performancën? Njihni veten. Vetë - ndërgjegjësimi ka një më pozitive ndikim mbi aftësinë tuaj drejtuese sesa një MBA. Vetë - ndërgjegjësimi lidhet drejtpërdrejt me ekipin performanca , sipas një studimi tjetër. Një nivel i lartë i vetja - ndërgjegjësimi jo vetëm që kontribuon në suksesin e karrierës dhe udhëheqjen efektive - gjithashtu përmirëson rezultatin tuaj përfundimtar.

Këtu, si mundet që vetëdija të të bëjë një person më të mirë?

Ndërkohë, secili prej nesh si individë mund punoni për të arritur më shumë vetja - ndërgjegjësimi duke pranuar aftësinë tonë për gabim, duke marrë kohë për të kuptuar veprimet tona nga këndvështrimi i të tjerëve dhe duke zbatuar një praktikë të rregullt të kërkimit të reagimeve nga të tjerët në një mënyrë të hapur dhe jo-mbrojtëse.

Si mund të ndihmojë vetëdija në vendin e punës?

Duke sjellë ndërgjegjësimi e dikujt vetja në vendin e punës , udhëheqësit janë në gjendje të identifikojnë më mirë se kush janë ata si punonjës dhe pse ata puna mënyra se si ata bëj Me Duke përdorur këtë informacion, udhëheqësit mund pastaj luani me pikat e tyre të forta ndërsa kuptoni fushat e tyre të mundësive të zhvillimit.

Recommended: