Përmbajtje:

Si e trajtoni shqetësimin?
Si e trajtoni shqetësimin?

Video: Si e trajtoni shqetësimin?

Video: Si e trajtoni shqetësimin?
Video: Top News- Si Ukraina po e ‘masakron’ Rusinë/ Prita vdekjeprurëse, 30 mijë trupa të vrarë e kapur rob 2024, Korrik
Anonim

9 mënyra të shëndetshme për t'u marrë me shqetësimet

  1. Identifikoni nevojat tuaja.
  2. Përqendrohuni në atë që dëshironi - jo në atë që nuk dëshironi.
  3. Nderoni nevojat tuaja.
  4. Lëviz.
  5. Zhvilloni një zë ushqyes.
  6. Kthejeni "Rregullin e Artë".
  7. Praktikoni një gjest qetësues.
  8. Praktikoni këndvështrime të ndryshme.

Atëherë, si i përgjigjeni shqetësimit emocional?

Ndihma e dikujt në ankth

  1. Jini pranues dhe jogjykues. Ndihmoni personin të përcaktojë se cili mund të jetë problemi, pa minimizuar ndjenjat e tij ose të saj ose duke e gjykuar atë për ndjenjën e shqetësimit.
  2. Nëse një koleg ose student ju beson, përforconi atë zgjedhje.
  3. Njihni kufijtë tuaj si ndihmës.
  4. Përdorni burimet në dispozicion për ju.

Gjithashtu, si e përshkruani shqetësimin? Emri shqetësim i referohet një gjendje ankthi ose sforcimi të rëndë, e shkaktuar shpesh nga dështimi për të studiuar për një provim, ngacmimi i arinjve të thinjur ose huazimi i rrobave të motrës tuaj pa pyetur. Kur përdoret si folje, të shqetësim do të thotë të shkaktosh gjithë atë dhimbje, vuajtje dhe ankth - me fjalë të tjera, të stresosh dikë.

Përveç sa më sipër, a mund të parandalohet shqetësimi?

Para së gjithash, ndërhyrjet e trajtimit synojnë parandalojnë zhvillimin psikologjik shqetësim , së bashku me prodhimin e përmirësimeve të rëndësishme klinikisht dhe statistikisht në rezultatet shëndetësore, të tilla si ulja e ankthit dhe disponimi depresiv, rritja e aktivitetit fizik, përmirësimi i gjumit, përmirësimi i cilësisë së jetës dhe

Si mund të jem i shqetësuar në punë?

Shkrirja në vendin e punës: 8 mënyra për të ndihmuar dikë në ankth

  1. Mos u përpiqni të pretendoni sikur asgjë nuk ka ndodhur.
  2. Jini të matur. Ju duhet të flisni me personin privatisht.
  3. Jini të pranishëm dhe dëgjoni.
  4. Le të thonë atë që kanë nevojë të thonë.
  5. Mos u mundoni ta rregulloni.
  6. Bëj pyetje.
  7. Ndihmoni në hartimin e një plani.
  8. Përdorni të menduarit përpara.

Recommended: