Përmbajtje:

Cili është rendi i qëndrueshëm në kujdesin shëndetësor parësor?
Cili është rendi i qëndrueshëm në kujdesin shëndetësor parësor?

Video: Cili është rendi i qëndrueshëm në kujdesin shëndetësor parësor?

Video: Cili është rendi i qëndrueshëm në kujdesin shëndetësor parësor?
Video: Vizitë në poliklinikën Vita Dent 2024, Qershor
Anonim

A rend i qëndrueshëm është një udhëzim me shkrim i lëshuar nga a mjekësor praktikues, dentist, infermier praktikues ose optometrist. Ai autorizon një person ose klasë të caktuar njerëzish (p.sh. ndihmës mjekë, infermierë të regjistruar) të cilët nuk kanë të drejtën e recetës për të administruar dhe/ose furnizuar medikamente të specifikuara dhe disa barna të kontrolluara.

Për më tepër, çfarë është një urdhër i përhershëm në aspektin mjekësor?

nje " rend i perhershem "është një ilaç i parashkruar porosi dhe udhëzime specifike nga mjeku i pavarur i licencuar për të administruar një mjekim një personi në rrethana të përcaktuara qartë. Nëse një gastroenterolog vendos urdhra të qëndrueshëm për pacientët që do t'i nënshtrohen kolonoskopisë, një infermiere mund t'i kryejë ato.

Për më tepër, cilët janë objektivat e rendit të qëndrueshëm? Objektivi i Aktit të Urdhrit të Përhershëm Objektivi i parë thotë se akti është të sigurojë urdhra të rregullt të qëndrueshëm për fabrikat, punëtorët dhe marrëdhëniet kryesore profesionale ose të punës. Qëllimi i dytë është të sigurohet që të gjithë punonjësit ta njohin atë punësimi termat dhe kushtet që ata pritet të ndjekin ose t'u përmbahen.

Në përputhje me rrethanat, cila është arsyeja kryesore për krijimin e urdhrave të përhershëm?

Synimi është për urdhra të qëndrueshëm të përdoret për të përmirësuar aksesin në kohë të pacientëve në ilaçe; për shembull, duke autorizuar një mjek mjekësor në rast urgjence ose një infermiere të regjistruar në një fillore vendosjen e kujdesit shëndetësor.

Si të shkruani një urdhër të përhershëm?

Pesë hapa për urdhrat e përhershëm

  1. Merrni parasysh efektin në rrjedhën e punës dhe përgjegjësitë ekzistuese të klinikës dhe rrjedhën e pacientëve,
  2. Shpjegoni qartë se kush është përgjegjës për secilën detyrë, duke pasur parasysh kufijtë e licencimit shtetëror,
  3. Përfshini datën kur është shkruar urdhri në fuqi ose kur është rishikuar për herë të fundit,

Recommended: