Përmbajtje:

Cili është modeli i mirëqenies së shëndetit?
Cili është modeli i mirëqenies së shëndetit?

Video: Cili është modeli i mirëqenies së shëndetit?

Video: Cili është modeli i mirëqenies së shëndetit?
Video: Farë është idealizimi? 2024, Qershor
Anonim

Bota Shëndeti Organizata (OBSH) përcakton mirëqenie si: “një gjendje e plotë fizike, mendore dhe shoqërore mirëqenie , dhe jo thjesht mungesa e sëmundjes ose dobësisë. " Në atë kuptim tërësor, mirëqenie mund të "arritet" duke i kushtuar kohë dhe përpjekje secilit prej komponentëve të tij individualë.

Thjesht kështu, cili është ndryshimi midis modeleve mjekësore dhe atyre të shëndetit?

Në duke kuptuar dallimi mes shëndetit dhe mirëqenie , në i shkurtër, shendetesia është një gjendje e qenies, ndërsa mirëqenie është gjendja e një jetese të shëndetshme (3). Shëndeti i referohet mirëqenies fizike, mendore dhe sociale; mirëqenie synon të rrisë mirëqenien. Mund të ndikojë në mirëqenien fizike, mendore dhe shoqërore.

Për më tepër, cili është modeli mjekësor i kujdesit shëndetësor? Një term i shpikur nga psikiatri R. D. Laing, në The Politics of the Family and Other Essays (1971), a model mjekësor është një "grumbull procedurash në të cilat të gjithë mjekët janë të trajnuar". Thënë thjesht, model mjekësor i trajton çrregullimet mendore si sëmundje fizike, ku mjekimi shpesh përdoret në trajtim.

Në këtë mënyrë, cilat janë modelet e shëndetit?

Ky punim përshkruan dhe analizon gjashtë modelet e shëndetit dhe sëmundje. Këto janë: fetare, biomjekësore, psikosomatike, humaniste, ekzistenciale dhe transpersonale. Nga këto gjashtë modele , vetëm një ishte reduktues pa mëdyshje: biomjekësia. Të tjerët ishin të gjitha holistike.

Si e matni mirëqenien?

Këtu janë pesë tregues që do t'ju tregojnë se sa efektiv është programi juaj i mirëqenies:

  1. Ditë të sëmura. Ndërsa nuk mund të shikoni të dhënat mjekësore të punonjësve, mund të kontrolloni nëse sasia e ditëve të sëmundjes që ata marrin po rritet ose ulet.
  2. Stresi.
  3. Prezentizmi.
  4. Shfrytëzimi i kujdesit shëndetësor.
  5. Kënaqësia e punonjësve.

Recommended: