Video: Pse është i rëndësishëm antidiskriminimi në vendin e punës?
2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 01:52
Anti - diskriminim ligjet mbrojnë grupe të caktuara sot dhe të gjithë njerëzit në të ardhmen. Ligjet më themelore parandalojnë diskriminim në bazë të racës, ngjyrës, gjinisë, rilindjes ose origjinës kombëtare. Ligjet e mëvonshme parandalojnë diskriminim bazuar në më shumë përshkrues si mosha dhe aftësia e kufizuar.
Për më tepër, pse është i rëndësishëm diskriminimi në vendin e punës?
Duke luftuar kundër diskriminim , punonjësve individualë u jepet liria dhe besimi se ata mund të arrijnë dhe të ngjiten në karrierën e tyre. Shpesh, janë njerëzit më të varfër ata që diskriminohen, prandaj u jepni atyre mundësi në ju vendin e punës nxit zhvillimin e vetëvlerësimit.
Përveç sa më sipër, si mund të parandalohet diskriminimi në vendin e punës? Si mund të parandaloni diskriminimin në vendin e punës
- edukoni të gjithë punëtorët tuaj për diskriminimin;
- inkurajojnë punëtorët të respektojnë dallimet e njëri -tjetrit;
- përgjigjuni çdo dëshmie ose ankese për sjellje të papërshtatshme;
- të merret me çdo ankesë për diskriminim menjëherë dhe në mënyrë konfidenciale;
Dikush mund të pyesë gjithashtu, si ndikon antidiskriminimi në vendin e punës?
Kjo përgjegjësi përcaktohet në federatë dhe shtet anti - diskriminim ligjet, si dhe Akti i Punës së Panairit 2009 (Cth). Të marra së bashku, ato bëjnë disa lloje të vendin e punës sjellje kundër ligjit. Si punëdhënës ju duhet të parandaloni diskriminim , ngacmimi ose ngacmimi nga ndodhi në vendin e punës.
Pse diskriminimi në vendin e punës është një çështje?
Diskriminim në punë është një problem Me E problem të diskriminimi në vendin e punës në SHBA - trajtimi i njerëzve në mënyrë të pabarabartë për shkak të racës, gjinisë, fesë ose pjesëve të tjera themelore të asaj që ata janë - zakonisht nuk shprehet përmes sharjeve ose kërcënimeve fizike të llojit të pretenduar nga punëtorët e Austal.
Recommended:
Kush është përgjegjës për raportimin e rreziqeve dhe aksidenteve në vendin e punës?
Vetëm 'personat përgjegjës' përfshirë punëdhënësit, të vetëpunësuarit dhe personat që kontrollojnë ambientet e punës duhet të paraqesin raporte nën RIDDOR. Nëse jeni një punonjës (ose përfaqësues) ose një anëtar i publikut që dëshironi të raportoni një incident për të cilin keni shqetësime, ju lutemi referojuni këshillave tona
Cili është ngacmuesi më i zakonshëm i syve në vendin e punës?
Tre nga rreziqet më të zakonshme të punës në sy dhe fytyrë janë objektet fluturuese, kimikatet e rrezikshme dhe pluhuri. Dhe më e zakonshme nga këto tre janë objektet fluturuese. Objektet fluturuese besohet se shkaktojnë shumicën e dëmtimeve të syve në vendin e punës, dhe më shumë se gjysma e objekteve të përfshira janë më të vogla se koka e një kunji
A është e rëndësishme siguria në vendin e punës?
Siguria në vendin e punës është shumë e rëndësishme për secilin punonjës në industri sepse të gjithë punëtorët dëshirojnë të punojnë në një atmosferë të sigurt dhe të mbrojtur. Shëndeti dhe siguria janë faktori kryesor për të gjitha industritë në mënyrë që të promovojnë mirëqenien e punonjësve dhe punëdhënësve
Pse emocionet janë të rëndësishme në vendin e punës?
Roli i emocioneve në vendin e punës. Një arsye që emocionet janë pjesë e hulumtimit është sepse çdo punonjës vepron përmes mendimeve dhe ndjenjave të tij, ndërsa në të njëjtën kohë ndikon rreth kolegëve të tij. Emocionet janë të lidhura me fakte ose raste specifike dhe ato janë të afta të çorganizojnë proceset e të menduarit
Pse Sistemi i Informacionit i Materialeve të Rrezikshme në Vendin e Punës është kaq i rëndësishëm?
I themeluar fillimisht në 1988, qëllimi i WHMIS është të sigurojë që punëdhënësit dhe punëtorët të marrin informacion të qëndrueshëm dhe gjithëpërfshirës për shëndetin dhe sigurinë në lidhje me produktet e rrezikshme ndaj të cilave mund të ekspozohen në punë. Produktet e destinuara për përdorim në vendin e punës klasifikohen në bazë të vetive të tyre të rrezikshme. Etiketat